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西南医科大学附属中医医院博士后招生简章

作者:admin 发布时间:2020-08-06 15:50 浏览次数:

西南医科大学附属中医医院是一所集医疗、教学、科研、预防保健、产业文化、集团医院、国际交流于一体的具有中医、中西医结合特色的三级甲等综合性教学医院。医院总占地面积80.2亩,建筑面积21万余平方米,形成了“一院七地”的办院格局。医院现有编制床位3000张,在职职工2000余人,其中高级职称专家300余人,硕博士300余人,博士研究生导师和硕士研究生导师100余人,国家级、省级学术专委会委员以上专家近300余人次,聘有世界范围内专兼职教授300余人。

西南医科大学附属中医医院于2019年获批博士后创新实践基地,现与成都中医药大学合作,公开招收博士后研究人员,欢迎有志之士加盟!

一、招收条件

1、具备良好的政治素质,遵纪守法、品行端正、坚持实事求是的科学精神和严谨求实的治学态度;

2、符合国家规定的博士后进站条件,具有较强科研能力和良好的团队协作精神;

3、在国内外已经获得或即将获得博士学位者;

4、年龄原则上在35岁以下;

5、定向委培博士毕业生、在职人员和现役军人申请在职做博士后,须经所在单位同意脱产到本站专门从事博士后研究。

二、招收人数及研究方向

序号

拟招收博士后人员的研究方向

指导导师

招收人数(人)

1

心脑血管及代谢性疾病的中西医结合防治研究

杨思进

2-4人

2

中医药表型组学

段大跃

1-2人

3

干细胞联合中医药治疗脑出血研究

王  丽

1-2人

4

中药神经精神药理和航天医学

王  琼

1人

三、申请者应提交材料

1、报名信息表(附件1);

2、博士研究生毕业证书、博士学位证书、身份证复印件;

3、专家推荐信(附件2);

4、留学回国博士须提供留学回国人员证明;

有意者请将报名信息表和其他相关材料发至:lyzyyyrsk@163.com。

四、相关待遇

(一)工资待遇

1、师资博士后

通过人才引进,拟进入或者已经进入医院相关专业岗位工作的师资博士后,按照《人才引进管理办法》享受博士人才引进奖励。在站工作期间,按医院专职科研人员管理办法享受医院在职专职科研人员的工资待遇。

2、专职博士后

除师资博士后外,其他符合博士后招收条件,自愿申请进站开展研究工作的专职博士后,在站工作期间实行年薪制,年薪为税前20万元/年(按月发放),购买“五险”一金(个人缴纳部分从年薪中扣除)。

(二)奖励

师资博士后、专职博士后中期考核合格者,医院一次性奖励税前3万元;期满出站考核合格者,医院一次性奖励税前3万元;期满出站考核优秀者,医院一次性奖励税前6万元。

(三)补助

可按照泸州市相关政策申请补助。

五、联系方式

联系部门:西南医科大学附属中医医院人事部

地    址:四川省泸州市龙马潭区春晖路182号(646000)

联 系 人:王老师  胡老师

电    话:0830-3161859


附件1-报名信息表.doc

附件2-专家推荐信.doc


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