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关于开展 2018 年-2019 年度医师定期考核工作的通知

作者:宣传科  发布时间:2019-07-23 11:44  浏览次数: 次  来源:未知

各部门、各科室:

为了做好 2018 年—2019 年度医师定期考核工作,进一步加强医师执业管理,规范医师执业行为,保证医疗质量和医疗安全,根据四川省卫生健康委员会相关文件精神,结合我院实际,就我院 2018 年—2019 年度医师定期考核工作安排如下。

一、定期考核对象:本次医师定期考核对象为 2018 年 1 月 1 日以前注册满两年的执业(助理)医师(含临床、中医、中西医结合、公共卫生、口腔类医师和退休返聘医师)。

二、考核程序:分为一般考核程序和简易考核程序

(一)简易程序适用人员范围:具有 12 年以上执业经历,在考核周期内无不良行为记录的(不良行为记录包括因违反医疗卫生管理法规和诊疗规范常规受到县级以上卫生行政部门的行政处罚、处分以及发生负有完全或主要责任的医疗事故等)。

(二)一般程序适用人员范围:具有执业经历 12 年以下者均执行一般考核程序。

三、考核形式和内容根据《定期考核管理办法》规定,医师定期考核程序分为一般程序与简易程序,考核内容包括业务水平测评、工作成绩和职业道德评定。简易程序业务水平测试形式可以为本人书写述职报告,执业机构签署意见,报考核机构审核。

(一)工作成绩、执业道德评定

1.医师登录系统,完善和确认个人信息,并对工作成绩、职业道德个人自评,再通过卫生机构评定,考核机构审核。

2.通过“医师服务”app完成人文医学(包括法律法规)知识的考核。

3.医师可以使用中国医师协会国家级人文医学学习库和考评库,在网上进行反复学习后,直接在线考核,直至成绩合格。工作成绩、职业道德其中一项未通过评定,即考核结果不合格。

(二)业务水平测试

1.简易程序的业务水平测试,医师可直接在线完成个人述职,提交卫生机构审核。考核机构对卫生机构审核通过的医师工作成绩、职业道德进行复核,复核通过并完成人文医学考核的医师为本周期考核合格。

2.一般程序的业务水平测评,医师通过工作成绩、职业道德评定合格后,需参加专业知识的考核。本周期统一采用“互联网+”测评模式,由省医师定期考核办公室统一组织,医师到指定考场完成测评。测评结束,由省卫健委根据相关规定统一划定合格分数线。医师在考核周期内按规定通过住院医师规范化培训、通过晋升上一级专业技术职务考试,可视为业务水平测评合格,考核时仅考核工作成绩和职业道德。

四、考核流程:具体流程见附件。

附件:2018—2019医师定期考核通知.pdf


继教培训中心

2019 年 7 月 23 日